21. julija popoldne je Pan Liquan, podpredsednik partijske šole province Anhui (Anhui Administrative College), vodil ekipo v Anhui Tiankang Group, da bi raziskala in vodila partijsko gradnjo v ne-javnih podjetjih. Spremljala sta jih Ye Xiaozheng, podpredsednik občinske partijske šole Chuzhou, in Wang Lin, namestnik sekretarja občinskega komiteja Tianchang in predsednik občinske partijske šole. Mao Wenzhang, namestnik sekretarja in generalni direktor partijskega komiteja skupine Anhui Tiankang, in Yu Zhengjiang, član partijskega komiteja in direktor urada partijskega komiteja, sta toplo sprejela Pan Liquana in njegovo ekipo.
Pan Liquan in njegova ekipa so obiskali razstavni center skupine Anhui Tiankang Group Party Culture Exhibition Center, da bi podrobno razumeli model dela skupine v skupini in prisluhnili poročilu namestnika sekretarja stranke in generalnega direktorja skupine Maa Wenzhanga o prizadevanjih skupine pri izobraževanju in usposabljanju članov stranke, poslovnem razvoju,-ki ga vodi stranka, in pridobivanju talentov. Kot prvi partijski komite ne-javnega podjetja v mestu Tianchang je bil partijski odbor skupine Anhui Tiankang ustanovljen avgusta 1999 in ima zdaj 249 članov stranke. V preteklih letih se je strankarski odbor držal podjetniške filozofije 'Poslušaj stranko, delaj praktično, inoviraj nad pričakovanji, uživaj v dajanju in skupaj uspevaj', s čimer je dosegel odmev med gradnjo stranke in poslovnim razvojem ter poudarjal znamko stranke 'Rdeče srce stranki, obrtniška inteligenca v proizvodnji'. Skupina je bila zaporedoma priznana kot nacionalni vzorčni delavski dom, nacionalni podjetniški tehnološki center, napredna množična strankarska organizacija v provinci Anhui, ena od prvih provincialnih 'Dvojnih-močnih šest-dobrih' ne-javnih podjetniških partijskih organizacij in demonstracijsko mesto za ne-javno partijsko gradnjo podjetij v provinci.
Pan Liquan in njegova ekipa so v celoti priznali razvojne dosežke in part{0}}gradnjo skupine Anhui Tiankang. Pan Liquan je poudaril, da je parter-graditev v ne-javnih podjetjih pomemben del množičnega strankarskega dela in skupina Anhui Tiankang, kot provinčni model za part-gradnjo v ne-javnih podjetjih, ima izkušnje in prakse pri vodenju visoko-kakovostnega poslovnega razvoja prek visoko-kakovostne-partnerske-gradnje, ki je vredna povzemanje in spodbujanje. Poudaril je, da je treba še naprej poglabljati integracijo oblikovanja stranke-in poslovnega razvoja, pri čemer je treba v celoti izkoristiti osrednjo vlogo strankarskih organizacij pri reformi in preoblikovanju, da se zagotovijo uporabne reference za delo-izgradnje stranke v ne-javnih podjetjih po vsej provinci.
